各部门、单位、院（系）：
为进一步加强科研创新团队建设，凝聚和培养一批优秀科研创新人才，培育高层次科研成果，推动我校科研工作新进展，根据《滨州医学院优秀科研创新团队建设管理暂行办法》（滨医行发〔2018〕125号）要求，启动我校优秀科研创新团队遴选工作，现将有关事项通知如下：
1．请各学院根据《滨州医学院优秀科研创新团队建设管理暂行办法》（附件3）要求，组织推荐。原则上每个学院限报1个创新团队。
2．创新团队学术带头人须具有博士学位，全职在岗，年龄不超过50周岁（1969年1月1日后出生），且符合文件规定的有关条件。
3．已获地厅级以上人才项目并在经费支持期的高层次人才以及自2018年以来的第四层次以上人才不得作为学术带头人。
4．凡符合申请条件的团队，填写《滨州医学院优秀科研创新团队申报书》（附件1）和《滨州医学院优秀科研创新团队申报情况汇总表》（附件2）。申报书和相关附件合订成册。团队承担的科研项目以及取得成果等信息须实事求是，申报材料应内容详实、文字精炼。
5．各学院经学术委员会对申报材料评议后，进行推荐，并于3月 28日前将纸质《滨州医学院优秀科研创新团队申报书》一式两份和《滨州医学院优秀科研创新团队申报情况汇总表》报至科研处，电子版发送邮箱：bmuskk@126.com。
联系人：林栋，联系电话：6913322。
附件：1.滨州医学院优秀科研创新团队申报书
2.滨州医学院优秀科研创新团队申报情况汇总表
3.滨州医学院优秀科研创新团队建设管理暂行办法
科研处
2019年3月14日